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datenschutz:bewerbermanagement [2019/04/02 09:37] – [Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die personenbezogenen Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden] Frank Hochdorfer | datenschutz:bewerbermanagement [2019/04/02 09:40] (aktuell) – [Zwecke der Verarbeitung] Frank Hochdorfer | ||
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- | Zweck des Bewerbermanagements ist die Personalbeschaffung. Dazu gehört das Finden von passenden Bewerbern und die Auswahl der Bewerber mit den besten Fähigkeiten für die jeweilige Stelle. | + | Zweck des Bewerbermanagements ist die Personalbeschaffung. Dazu gehört das Finden von passenden Bewerbern und die Auswahl der Bewerber mit den besten Fähigkeiten für die jeweilige Stelle.\\ |
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+ | Bewerbungen können je nach Ausschreibung oder als Initiativbewerbung sowohl analog als auch digital eingehen.\\ | ||
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+ | Die Auswahl der Bewerber wird durch Sichtung der eingereichten Unterlagen durch die Geschäftsführer sowie bei Eignung in einem Bewerbungsgespräch, | ||
==== Beschreibung der Kategorien personenbezogener Daten ==== | ==== Beschreibung der Kategorien personenbezogener Daten ==== | ||